क्षमता निर्माण आयोग (सीबीसी) ने भारत सरकार के प्रधान वैज्ञानिक सलाहकार (पीएसए कार्यालय) के कार्यालय के सहयोग से 29 जनवरी, 2024 को भारतीय प्रबंधन संस्थान, विशाखापत्तनम (आईआईएम-वी) में युवा वैज्ञानिक प्रेरण प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया।
यह अपनी तरह का पहला प्रशिक्षण कार्यक्रम है जिसमें विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी कार्यक्रमों, परियोजनाओं, उत्पादों और लोगों के प्रबंधन में युवा वैज्ञानिकों और विज्ञान प्रशासकों की क्षमताओं को निखारने की परिकल्पना की गई है! इनमें प्रतिभागियों के बीच विचारों के आदान प्रदान को बढ़ावा देना; नए युग के अनुसंधान और प्रौद्योगिकी अवधारणाओं के लिए व्यावहारिक प्रदर्शन प्रदान करना और कार्यात्मक, व्यवहारिक और डोमेन कौशल को बढ़ाना शामिल है।
यह कार्यक्रम विज्ञान और प्रौद्योगिकी क्षेत्र में युवा वैज्ञानिकों के लिए प्रारंभिक कैरियर प्रशिक्षण के अवसरों को संस्थागत बनाने के लिए शुरू किया गया है। यह एक हाइब्रिड प्रशिक्षण मॉड्यूल है जिसे आईआईएम-वी द्वारा ऑनलाइन और ऑन-कैंपस गतिविधियों के मिश्रण के साथ डिजाइन और क्यूरेट किया गया है, जो रणनीति और नीति कौशल, सिस्टम कौशल, सॉफ्ट कौशल और सामाजिक प्रासंगिकता कौशल जैसे पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करता है।
आईआईएम, विशाखापत्तनम के निदेशक प्रो. एम. चन्द्रशेखर ने बताया कि विभिन्न प्रशिक्षण मॉड्यूल प्रदान करने के लिए देश भर के विशेषज्ञों को शामिल किया गया है, जिन्हें अंततः सरकार तक पहुंच के लिए आईजीओटी प्लेटफॉर्म पर अपलोड किया जाएगा।
क्षमता निर्माण आयोग के सचिव श्यामा प्रसाद रॉय ने शासन के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मिशन कर्मयोगी के तहत क्षमता निर्माण के महत्व और मांग और आपूर्ति के अंतर को तर्कसंगत बनाने के लिए सरकार भर में की गई गतिविधियों और अद्वितीय क्षमता-निर्माण मॉडल के कार्यान्वयन को रेखांकित किया, जिसमें विभिन्न तक व्यापक पहुंच प्रदान करने के लिए आईजीओटी प्लेटफॉर्म की भूमिका भी शामिल है।
पीएसए कार्यालय के वैज्ञानिक सचिव डॉ. परविंदर मैनी ने अपने उद्घाटन भाषण में कहा कि युवा वैज्ञानिकों के लिए क्षमता निर्माण अभ्यास एक महत्वपूर्ण क्षण है जो उन्हें राष्ट्रीय प्राथमिकताओं को पूरा करने के लिए अपनी विचार प्रक्रिया और कार्य प्रक्षेप पथ का पुनर्मूल्यांकन और पुन: संरेखित करने में मदद करेगा। और मिशन. तेजी से विकसित हो रहे प्रौद्योगिकी परिदृश्य और संबंधित पारिस्थितिकी तंत्र के कारण, हमारे भविष्य के वैज्ञानिक कार्यबल को सशक्त बनाने के लिए प्रशिक्षण और सीखना एक सतत प्रक्रिया होनी चाहिए। इससे नई प्रौद्योगिकियों, उत्पादों और समाधानों के निर्माण में मदद मिलेगी जो स्थानीय और वैश्विक चुनौतियों का समाधान करेंगे और देश की सामाजिक-आर्थिक वृद्धि हासिल करेंगे।